- Strona główna
- \
- Projekty
- \
- Projekty Zakończone
- \
- Dla niepełnosprawnych
Od dnia 06.02.2023 r. strona jest nieaktualizowana, zapraszam na nową stronę kswp.org.pl
Nasze formy wsparcia
Krótka charakterystyka projektu
Projekt „niePełnosprawni gotowi do pracy”, realizowany przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości (KSWP) – Lidera Projektu, Stowarzyszenie Pomocy Osobom Niepełnosprawnym w Szydłowcu (SPON) – Partnera Projektu na podstawie umowy podpisanej z Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych, pełniącą rolę Instytucji Pośredniczącej II stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII „Promocja integracji społecznej”. Działanie 7.4 „Niepełnosprawni na rynku pracy”.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Cel projektu
Głównym celem projektu „niePełnosprawni gotowi do pracy” jest poprawa sytuacji zawodowej i społecznej 30 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu lekkim i umiarkowanym (18K+12M), pozostających bez zatrudnienia w wieku 15-64 lat , zamieszkałych na terenie powiatu szydłowieckiego.
Miejsce realizacji
Powiat szydłowiecki, województwo mazowieckie.
Grupa docelowa
Uczestnikami Projektu mogą zostać osoby, które spełniają łącznie następujące kryteria:
a) posiadają orzeczenie o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, bądź też dokument równoważny potwierdzający niepełnosprawność Kandydata;
b) pozostają bez zatrudnienia (tj. osoby zarejestrowane jako bezrobotne w Urzędzie Pracy oraz osoby niepracujące niezarejestrowane w Urzędzie Pracy, niezależnie od pobieranych świadczeń rentowych);
c) zamieszkują na terenie powiatu szydłowieckiego, województwo mazowieckie;
d) osoby w wieku 15-64 lata.
Dostępne formy wsparcia
I. Warsztaty z psychologiem.
Moduł I Indywidualne konsultacje z psychologiem - ukierunkowane na określenie problemów osób niepełnosprawnych z akceptacją własnej niepełnosprawności oraz zwiększenie samooceny i wiary we własne możliwości Uczestników Projektu oraz ich potrzeb edukacyjnych dotyczących udziału w projekcie.
Moduł II Grupowy trening umiejętności interpersonalnych i społecznych - ukierunkowane na poprawę kondycji psychicznej nawiązywanie kontaktów międzyludzkich, budowanie relacji z otoczeniem przy zachowaniu zasad współżycia społecznego. Uczestnicy zapoznani zostaną z technikami panowania i zachowania w sytuacjach konfliktowych (asertywność), sposobami wzmacniania siły i odporności psychicznej, kształtowania własnego wizerunki i autoprezentacji.
II. Warsztaty z doradcą zawodowym.
Moduł I Indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym - ukierunkowane na określenie uzdolnień uczestników, diagnozę ich możliwości i predyspozycji zawodowych, rozpoznanie barier utrudniających podjęcia zatrudnienia - wyznaczenie działań zmierzających do ich niwelowania. Dla każdego Uczestnika Projektu opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD).
Moduł II Zajęcia grupowe „Skuteczność na rynku pracy” - obejmujące tematykę z zakresu: zasad i prawnych aspektów zatrudniania osób niepełnosprawnych, uwarunkowania otwartego rynku pracy, sposoby kontaktu z potencjalnym pracodawcą, sporządzanie CV, listu motywacyjnego, przebieg rozmów kwalifikacyjnych, autoprezentacja, zachowanie w sytuacjach zawodowych. Podczas zajęć poruszane będą zagadnienia dotyczące równości płci (promowanie rozdzielania obowiązków między kobiety i mężczyzn), zwalczania dyskryminacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.
III. Szkolenia z następującego zakresu:
1) Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, BHP i minimum sanitarnym,
2) Pracownik biurowy z elementami telepracy i obsługą komputera,
3) Pracownik gastronomii z elementami organizacji eventów i carvingiem.
IV. Sześciomiesięczne staże zawodowe dla wszystkich Uczestników Projektu.
W ramach projektu zapewniamy bezpłatne:
- materiały szkoleniowe,
- catering i serwis kawowy,
- zwrot kosztów dojazdu,
- stypendium szkoleniowe i stażowe.
Szczegółowych informacji udzielają:
Iwona Wojcieszak
Piotr Binkiewicz
Biuro Projektu: KSWP Szydłowiec,
ul. Staszica 3H, 26-500 Szydłowiec,
tel./fax: (48) 617 13 49
Marek Czerwiak
Partner Projektu: SPON w Szydłowcu
ul. Zamkowa 9, 26-500 Szydłowiec.
tel./fax: 48 617 02 97
UWAGA
Dokumenty zgłoszeniowe do projektu można składać do:
Biura Projektu: KSWP Szydłowiec, ul. Staszica 3H, 26-500 Szydłowiec,
Biura Partnera Projektu: SPON, ul. Zamkowa 9, 26-500 Szydłowiec,
Informacje na temat przybliżonych terminów realizacji szkoleń oraz wymagań jakie musi spełnić kandydat, aby mógł zostać zakwalifikowany do udziału w projekcie, zawarte zostały w poniższych dokumentach do pobrania.
Pliki do pobrania
Ostatnie aktualności
Zobacz wszystkieWybór dostawcy środków czystości na potrzeby KSWP oraz w ramach...
06.02.2023realizowanych projektów unijnych Po przeanalizowaniu ofert na zakup i dostawę środków czystości na potrzeby KSWP oraz w ramach realizowanych projektów unijnych wybrano firmę:
Newsletter
Usługa newslettera została wyłączona
…dla rozwoju Województwa Świętokrzyskiego…
Niniejsza strona internetowa powstała w ramach projektu ”Wirtualna chmura" - innowacja w obsłudze klientów usług szkoleniowych, doradczych i informacyjnych w województwie świętokrzyskim” realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2007 – 2013 i budżet państwa