- Strona główna
- \
- Projekty
- \
- Projekty Zakończone
- \
- Dla bezrobotnych
Od dnia 06.02.2023 r. strona jest nieaktualizowana, zapraszam na nową stronę kswp.org.pl
Nasze formy wsparcia
Krótka charakterystyka projektu
Projekt realizowany jest przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Rynek Pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspierania aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1. „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zasięg terytorialny projektu: powiaty przemyski, powiat m. Przemyśl.
Cel projektu
Celem głównym projektu „Czas na zmiany” jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 60 osób długotrwale bezrobotnych
Miejsce realizacji
Powiat przemyski i powiat m. Przemyśl.
Grupa docelowa
Projekt obejmie wsparciem łącznie 60 osób długotrwale bezrobotnych zamieszkujących powiat przemyski, powiat miasta Przemyśl.
Dostępne formy wsparcia
Poradnictwo zawodowe.
Podczas indywidualnych zajęć z doradcą zawodowym/psychologiem opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania, wykorzystane zostaną standaryzowane metody ułatwiające wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia, zbadane zostaną zainteresowania i uzdolnienia zawodowe uczestników/czek. Uczestnicy/czki uświadomią sobie swoje predyspozycje oraz mocne i słabe strony. Określone zostaną przeszkody utrudniające aktywizację zawodową oraz działania wspierające ich eliminacje. Wyznaczone zostaną nowe cele zawodowe itp.
Podczas zajęć grupowych omówiona zostanie rozmowa rekrutacyjna, przygotowane zostaną CV i listy motywacyjne (każdy/a uczestnik/czka otrzyma CV w wersji papierowej -3 szt. i elektronicznej). Przewidziane są: nauka autoprezentacji, zapoznanie z nowymi standardami pracy, wykorzystanie internetu, telefonu oraz innych narzędzi do poszukiwania pracy, budowanie i wykorzystywanie siatki kontaktów, równość płci, równanie szans K +M na rynku pracy itp.
Szkolenia.
Przeprowadzone zostaną 4 szkolenia. Każdy uczestnik projektu będzie miał do wyboru jedno ze szkoleń:
1. Operator ładowarki,
2. Opiekun osób zależnych,
3. Magazynier -sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i wózka widłowego,
4. Pracownik biurowy/sekretarz.
Staże
Każdy z uczestników projektu po ukończeniu szkolenia skierowany zostanie do odbycia sześciomiesięcznego stażu zawodowego.
W ramach projektu zapewniamy:
- ubezpieczenie
- materiały szkoleniowe,
- catering/serwis kawowy,
- stypendium szkoleniowe,
- zwrot kosztów dojazdu,
- opiekę nad osobą zależną.
Szczegółowych informacji udzielają :
- Anna Majewska – Stelmasik tel.: 0 41 249 03 61
- Daniel Smuczek tel.: 0 600 294 594
- Lucyna Maślany tel.: 0 600 294 594
Pliki do pobrania
Ostatnie aktualności
Zobacz wszystkieWybór dostawcy środków czystości na potrzeby KSWP oraz w ramach...
06.02.2023realizowanych projektów unijnych Po przeanalizowaniu ofert na zakup i dostawę środków czystości na potrzeby KSWP oraz w ramach realizowanych projektów unijnych wybrano firmę:
Newsletter
Usługa newslettera została wyłączona
…dla rozwoju Województwa Świętokrzyskiego…
Niniejsza strona internetowa powstała w ramach projektu ”Wirtualna chmura" - innowacja w obsłudze klientów usług szkoleniowych, doradczych i informacyjnych w województwie świętokrzyskim” realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2007 – 2013 i budżet państwa